Who should you contact in the first instance if you experience such behaviour from a colleague at work?

如果你在工作中遇到同事有不当行为，首先应该尝试直接与该同事沟通，表达你的感受和期望。如果直接沟通没有解决问题，或者你感到不舒服，你可以向人力资源部门报告这个问题。如果情况严重，你也可以考虑向公司的高级管理层或其他有权处理此类问题的人员寻求帮助。在整个过程中，重要的是要保持记录，包括日期、时间和事件的具体描述，以便在必要时提供证据。