How is racism defined under federal law?

在美国联邦法律下，种族主义本身并不是一个具体的法律术语，但有一些法律条款和规定旨在禁止基于种族的歧视。其中最著名的可能是1964年的《民权法案》（Civil Rights Act of 1964），该法案的第六章，即《公共设施章节》（Title VI），禁止了在联邦资助的项目中基于种族、颜色、宗教或国籍的歧视。第七章，即《就业章节》（Title VII），禁止雇主因为种族、颜色、宗教、性别或国籍而歧视员工。

此外，1954年的《布朗诉教育委员会案》（Brown v. Board of Education）虽然是一个最高法院的判决而非联邦法律，但它确立了种族隔离在教育中的不合法性，推动了种族平等的法律和社会变革。

1965年的《投票权利法》（Voting Rights Act）旨在消除种族歧视在选举过程中的影响，确保所有公民，无论种族，都有平等的投票权。

这些法律和判决共同构成了美国联邦层面上反对种族歧视的基础。不过，不同的法律条文和法院判例可能对“种族主义”或基于种族的歧视有不同的解释和应用。在实际法律实践中，可能会涉及更具体的定义和案例分析。